Wat moet jouw organisatie doen om onze Great Place to Work®-Certified Badge te behalen?
Wanneer mensen denken aan een Great Workplace™, stellen zij zich vaak een organisatie voor met overdadige extraatjes, leuke feestjes, uiteenlopende extralegale voordelen en fantastische secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoewel deze elementen aanwezig zijn in veel van onze Great Place to Work-gecertificeerde™ organisaties, gaat de definitie van een Great Workplace™ veel verder dan extraatjes en secundaire arbeidsvoorwaarden.
In feite gaat het bij een Great Workplace™ in de kern om het niveau van vertrouwen dat medewerkers ervaren in hun leiders, de mate van trots die zij hebben op hun baan en de mate waarin zij plezier beleven met hun collega's. Studies tonen aan dat bedrijven die gecertificeerd zijn als Great Place To Workmeer sollicitanten van hoge kwaliteit aantrekken, minder tijd en kosten nodig hebben om vacatures in te vullen en het behoud en de productiviteit van medewerkers verhogen.
In deze infosessie zal Sara Teuwen, Business Developer bij Great Place to Work® België, u alles vertellen over het Great Place To Work Institute en uitleggen hoe uw organisatie ons label kan behalen. Hou er rekening mee dat, hoewel elk bedrijf het onderzoek kan uitvoeren, een organisatie een minimum van 50 medewerkers (in België of internationaal) nodig heeft om in aanmerking te komen voor het certificaat.
De infosessie vindt online plaats, in het Engels.
Volgende datum:
28 januari, 10u00